Testautomation specialist

Natuurlijk ga jij voor automation! Jij wordt pas echt blij als jij je team kan helpen nog sneller waarde te leveren met automatiseren. Je kent de belangrijke principes voor succesvol automatiseren, kan zelf frameworks opzetten en je weet welke tools waardevol zijn. Kun je jezelf hierin vinden? Lees dan verder!

Functie omschrijving

Als Test Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testsystemen en processen om de efficiëntie van het testen te verbeteren en de kwaliteit van softwaretoepassingen te waarborgen. Je gebruikt vaak testautomatiseringstools en -frameworks om tests te schrijven, te onderhouden en uit te voeren, waardoor handmatige testprocessen worden geautomatiseerd.

Naast het ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde tests, werk je ook nauw samen met ontwikkelingsteams om technische problemen op te lossen en testprocessen te optimaliseren. Je evaluereert bestaande testprocessen, identificeert zwakke punten en bepaalt hoe geautomatiseerde testsystemen kunnen worden gebruikt om de efficiëntie van de testcyclus te verbeteren.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Twee jaar werkervaring met testen;
• Een TMap of ISTQB certificaat;
• Agile kent voor jou geen geheimen;
• Ervaring met tools zoals UFT, Fitnesse, SoapUI, Selenium, Cucumber, Jmeter etc;
• Het is een pré als je kennis hebt van DevOps/CI/CD en scripting;
• Affiniteit met programmeren.

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf bestaat sinds 1995. Al die jaren helpen hun consultants diverse klanten met het opzetten en verbeteren van de testprocessen. Op deze manier helpen zij hun opdrachtgevers met het realiseren van goed werkende IT en inzicht te krijgen in de kwaliteit van IT-oplossingen. Door langdurige klantrelaties, onderscheidende proposities en onze hun attitude zijn ze klaar voor de toekomst. Bijna de helft van hun consultants zijn de laatste 5 jaar begonnen in hun traineeship en doorgegroeid naar een verscheidenheid aan specialismen. Deze instroom heeft ervoor gezorgd dat ze een jong bedrijf zijn met veel energie. Hun lange geschiedenis zorgt voor veel (test)ervaring en dat maakt hun een gewaardeerde partner van bedrijven als KPN, Tele2, de Belastingdienst, Jumbo en Havenbedrijf Rotterdam.

Ze leggen de lat hoog voor henzelf en hanteren daarin een 8+ norm. Deze norm geldt voor alles wat ze doen. Hun consultants, bedrijfsprocessen, trainingen en workshops moeten aan de 8+ norm voldoen. Dit heeft er samen met hen ‘agility’ (het steeds met de tijd en de markt meebewegen) voor gezorgd dat hun klanten hen gemiddeld met een 8,2 beoordelen.

Arbeidsvoorwaarden

• 26 vakantiedagen
• Vakantiegeld (8%)
• Jaarlijks salarisherziening op basis van prestaties
• Facturabiliteitsbonus
• Collectieve winstdeling
• Collectieve pensioenregeling waarbij je individueel kapitaal opbouwt (pensioenverzekering)
• Leaseregeling inclusief elektrisch rijden én NS business card voor OV wanneer dat beter uitkomt (Onbeperkte privé kilometers)
• Laptop met extra specificaties om moderne tooling te kunnen gebruiken
• Individuele invulling opleidingsplan met persoonlijke begeleiding en maatwerk coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling door ervaren topcoaches
• Kennissessies, jaarfeest, kerstfeest, bioscoopdag, teamuitje(s) en meer