Software Architect gezocht voor een organisatie binnen het zorgdomein

Ben jij een ervaren Software Architect met passie voor het ontwerpen van innovatieve softwareoplossingen? Wil je werken in een dynamische omgeving en bijdragen aan de digitale transformatie in de zorgsector?

Functie omschrijving

In deze rol als Software Architect ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen van de architectuur van onze applicaties. Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de kwaliteitseisen. Je ontwikkelt architectuurconcepten, voert proof-of-concepts uit en zorgt ervoor dat de software voldoet aan de vereisten. Daarnaast stel je richtlijnen op voor softwareontwikkeling en deel je deze met de (lead) softwareontwikkelaars in de (Scrum) teams, waarbij je gebruikmaakt van de nieuwste technieken in de Azure cloud. Als Software Architect heb je ook gedegen kennis van informatiebeveiligingsbeleid en zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de security aspecten van het softwareontwikkelingsproces. Je volgt nauwlettend de ontwikkelingen op het gebied van moderne technologieën, frameworks en concepten en past deze toe wanneer mogelijk.

Als Software Architect heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het definiëren van een technische visie op basis van de nieuwste technologische ontwikkelingen in de markt.
• Het creëren van een architectuurontwerp voor de software.
• Het uitvoeren van proof-of-concepts om de haalbaarheid van technische oplossingen te beoordelen.
• Het uitvoeren van make-or-buy onderzoeken om te bepalen of bepaalde softwarecomponenten intern ontwikkeld moeten worden of extern kunnen worden verkregen.
• Het aandragen, implementeren en waarborgen van verbetervoorstellen en ontwikkelstandaarden, zowel op het gebied van technologie als softwarearchitectuur.
• Het beoordelen van deelonderwerpen op volledigheid en technische haalbaarheid.
• Het ontwikkelen van zowel front-end als backend software van hoogwaardige kwaliteit.
• Het samenwerken en afstemmen met verschillende disciplines, zoals management, ontwikkeling, testen, analyse en beheer.
• Het ondersteunen van teamleden op zowel functioneel als technisch vlak om gezamenlijk tot een succesvol resultaat te komen.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in softwareontwikkeling
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als softwarearchitect
• Minimaal 5 jaar recente ervaring met C# (.NET Core) ontwikkeling in een Azure DevOps omgeving
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met Azure, kennis van API Management en Service Fabric is een pluspunt
• Minimaal 2 jaar recente ervaring met Angular front-end ontwikkeling, bij voorkeur versie 9 of hoger
• Kennis en ervaring met architectuurpatronen voor gedistribueerde systemen, zoals CQRS, Event-driven, Event-stores en Domain Driven Design
• Ervaring met SOLID-principes en clean code
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijze
• Resultaatgericht en focus op kwaliteit
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Kennis van het zorgdomein is een pluspunt

Bedrijfsprofiel

Bij deze organisatie zijn ze gespecialiseerd in het ontwikkelen en onderhouden van informatiesystemen voor de zorg. Zij bieden ondersteuning aan verschillende partijen in de Wet Langdurige Zorg (Wlz) bij het digitaal uitwisselen van gegevens. Door middel van integraties met landelijke informatienetwerken en de back-officesystemen van zorgkantoren, helpen ze hen met hun kernprocessen. Bovendien zijn ze verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de PGB-applicatie (Persoonsgebonden Budget), die via services de nodige klant- en zorggegevens vanuit de Wlz ontvangt.

Binnen deze jonge organisatie maak je deel uit van een hoogwaardig team van medewerkers. Ze werken in een flexibele en agile (Scrum) omgeving, met een platte organisatiestructuur en een stabiele klantenkring. Je zult je thuis voelen in een bedrijf dat grote maatschappelijke betrokkenheid toont en volop mogelijkheden biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Zelfstandige functie met gevarieerde en uitdagende taken
• Salaris op basis van ervaring, contracturen en opleiding (€ 4200,- tot € 6700,- bruto per maand bij 40 uur per week)
• Extra's zoals eindejaarstoeslag en vakantiegeld
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Zorgverzekeraars
• Flexibele werktijden en laptop van de zaak
• Werkgever die betrokkenheid bij werknemers hoog in het vaandel heeft staan
• Talrijke mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en vakgerichte teambijeenkomsten.