Terug naar overzicht

Voor 1 van mijn clienten met een SaaS product met miljoenen gebruikers per maand zoek ik een development manager die graag 25 developers wilt aansturen met specailisatie binnen back-end, Front-end, Devops engineers en ux designers. Vanwege sterke groei in teams en developers is er behoefte aan een bevlogen motiverende manager. 

Functie omschrijving

Binnen de development afdeling is onze klant dagelijks bezig om vernieuwingen door te voeren aan een platform met miljoenen transacties die bijna richting het miljard gaan. Door de sterke groei en mooie ambities voor de komende jaren is de organisatie nu op zoek naar een development manager die rechtstreeks rapporteert en spart met de CTO van de onderneming. Het team bestaat uit meer dan 20 developers en tech staff met uiteenlopende disciplines, daarbij is er een gezonde mix van juniors tot seniors. Jij gaat verder zorgen voor de ontwikkeling van deze toppers in het team. 

In samenwerking met de product owner zorg jij dat je team in staat is om goede kwalitatieve oplossingen neer te zetten. Kwaliteit leveren staat voorop omdat de impact vanwege de grote hoeveelheden transacties over het platform sterk zijn. Je bent een echte people man en werkt intensief samen met de product owners en je bent verantwoordelijk voor het wegpoetsen van eventuele impediments, waarbij je het beste uit het team en de individu haalt. Je weet prioriteiten te stellen en kan zowel leidinggeven als coachen. In deze rol heb je wel een technische achtergrond nodig en kennis van software ontwikkeling en architectuur.

Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als IT manager of development manager.
  • HBO / WO opleiding afgerond 
  • Ervaring met Agile ontwikkelmethoden en processen.
  • Kennis van architectuur en software ontwikkeling
  • Kennis van veranderingstrajecten.

Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen
  • 1 Jaar contract met uitzicht op vast contract
  • Thuiswerken kan 1 dag in de week wellicht 2 dagen in overleg 
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Lunch op kantoor
  • Leuke teamuitjes
  • Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden in een sterk groeiende organisatie. 

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures