-
Plaats
Al meer dan 20 jaar toonaangevende speler in Europa met meer dan 5000 medewerkers en in het mooie Delft werk jij met meer dan 200 techneuten samen in hele grote omgevingen. Spectaculair, innovatief en weinig legacy code. Projecten hebben een doorlooptijd van 3 jaar! Solliciteer als java lead developer en leef je uit.
Functie omschrijving
Als lead java developer ga jij de ontwikkelaars van de organisatie in jou agile team van 8 man aansturen. Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en vanaf scratch bouwen van applicaties die door miljoenen consumenten gebruikt gaan worden en soms wel een grote hebben van 1 miljard transacties per maand. Alle developers zijn echt heel goed en hebben minimaal een HBO opleiding afgerond en werken met grote toewijding aan het onderhouden en verbeteren en opzetten van nieuwe software applicaties. Je werkt voor hele grote klanten als de Rijksoverheid en maakt maatschappelijke impact voor onder andere de zorg sector.
Je gaat als lead developer hier in Delft met java technieken werken als Kotlin, Spring of hibernate afhankelijk van het project. Je werkt niet aan 5 projecten tegelijkertijd hooguit aan 2 of 3 die vaak jarenlang duren. Het zijn altijd grote high traffic applicaties waar je voor werkt voor grote overheids of dan wel corporate klanten. Je ondersteunt de klanten deels op projectbeheer en je doet aanpassingen aan bestaande casussen en document systemen zodat deze up-to-date zijn. Je funcitoneert als mentor coach voor de junior developers op alleen technische aspecten. Het bedrijf heeft een aparte HR afdelingen met specialisten die de HR gesprekken doen, maar jij kijkt hoe je team technisch verder kan duwen in de vaart der volkeren.
Functie eisen
- Afgeronde HBO bachelor of masterdiploma richting IT
- Minimaal 7 jaar werkervaring als java developer minimaal 2 jaar in een lead / leidinggevende rol
- Ervaring met het begeleiden van junior java developer
- Je hebt een creatieve en positieve blik maar kan ook kritisch zijn op de inhoud.
- Je hebt werkervaring met design patterns
- Werkervaring in Spring en hibernate
- Affiniteit met Kotlin.
Bedrijfsprofiel
De organisatie bestaat uit meer dan 5000 man en heeft een stormachtige groei doorgemaakt de laatste jaren, het bedrijf is actief in meer dan 12 landen en is in veel landen al marktleider. Met een geweldig training en development centrum is het de bron van inspiratie, innovatie op het gebied van digitale transformatieprojecten. Voor de medewerkers zijn er ongekende doorgroeimogelijkheden ook richting management maar ook heel technische mogelijkheden en verscheidenheid in technieken en er is een informele werksfeer.
Leuke bedrijfsuitjes en borrels worden regelmatig georganiseerd. Je krijgt een opleidings en ontwikkelingsbudget niet alleen in de technische aspecten of certificeringen maar denk ook aan communicatie trainingen door een oud manier. Binnen de organisatie wordt volledig Agile gewerkt.
Arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding wordt volledig vergoed.
- Goede pensioenregeling
- Salaris tussen de 5600 - 7200 euro bruto per maand.
- Laptop
- Mobiele telefoon
- Opleidingsbudget
