Medior/senior Android Developer omg. Driebergen

Ben jij een Android developer met een aantal jaar ervaring op zak en op zoek naar een nieuwe leuke uitdaging? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Als Android-Developer in samenwerking met de mobiele en back-end teams, is het jouw verantwoordelijkheid om de wensen van je klanten te vertalen in verbluffende native apps die het verschil zullen maken voor klanten in digitale transformatie. Onze opdrachtgever begeleidt haar opdrachtgevers van A tot Z bij een transitie waarbij full service delivery centraal staat. Als Android developer werk je met een enthousiast, dynamisch en multidisciplinair team van UI, UX en back-end developers om de wensen van je klanten om te zetten in de beste mobiele ervaring!

Functie eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als Android developer.
• Jij hebt ervaring met Kotlin.
• Jij hebt goede kennis van Java.
• Jij hebt kennis van Clean Architecture & MVVM Android SDK, verschillende Android Jetpack libraries en JUnit 5.
• Ervaring met Jetpack Compose is een pré.
• Ervaring met hybride app ontwikkeling met React Native is een pré.
• Jij bent creatief en hebt een goed gevoel voor design.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.

Bedrijfsprofiel

Deze onderneming is een full-service digitaal bureau dat bedrijven helpt hun bedrijf online te laten groeien. Met een team van meer dan 70 digitale professionals dekt zij alles op het gebied van design, strategie en ontwikkeling. Ze werkt agile en past de nieuwste technologieën toe, maar gelooft ook in bewezen technieken en platformen. Daarom werkt deze onderneming graag samen met vertrouwde partners als Episerver, Dynamic Yield en AFAS. Ze gaat voor het beste en stelt daarom ook hoge eisen; zowel qua kwaliteit en snelheid van werken als qua werksfeer. Als je bij dit bedrijf aan de slag gaat, krijg je genoeg uitdagingen en leuke borrels. 
 
 

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3250 - €5000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• Hybride werken.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Grote diversiteit in opdrachten, opdrachtgevers en digitale platformen.
• Veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en carrièremogelijkheden.
• 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om het op te bouwen naar 28).
• Een laptop van de zaak.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een mooie werklocatie in Driebergen gelegen aan de snelweg en om de hoek van het treinstation.
• Leuke uitjes, borrels en workshops.
• En tot slot, zeer leuke collega’s!